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▣ 처우 및 근무조건

- 임 금 : 본원내규에 의함.

- 지원자격 : 무관

- 담당업무 : 건강증진센터 內 일반적인 사무 업무 등.

- 근무시간 : 월~금 08:30~17:30, 토 08:30~12:30

                [부서특성에 따라 근무장소 또는 근로시간이 변경될 수도 있습니다.]

- 복리후생 : 중식제공, 4대보험, 수평적 조직문화, 자유로운 연차사용 등

- 수습기간 : 신규 2개월 적용

▣ 전형방법

- 1차 서류전형 (합격자 개별통보)

- 2차 면접전형 (서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 후 시행)

- 최종합격자 선정 (면접전형 합격자에 한하여 개별통보)

  ※ 최종합격자는 신체검사 결과에 따라 채용이 취소될 수도 있습니다.

▣ 접수기간 : 2021.09.13.(월)~2021.09.16.(목) 18시까지

▣ 문의처 : 총무팀장 박선용(031-310-6634)

▣ 제출서류(채용 시 제출 서류)

 1. 주민등록등본, 가족관계증명서, 자격증 사본(해당자만), 경력증명서(해당자만), 최종학력 졸업증명서, 기업은행 통장사본, 증명사진.

 2. 남자의 경우 주민등록초본 추가 제출.

▣ 기타사항

1. 온라인 접수만 가능하며 방문 및 우편접수는 받지 않습니다.

2. 1차 서류전형 합격자 및 2차 면접전형(최종 합격자)는 개별통지(문자 또는 유선전화) 합니다.

3. 지원서류는 증빙할 수 있는 사항만 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. 최종합격자는 신체검사 결과

  또는 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 사실을 제출할 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

4. 취업보호대상자(보훈대상자 및 장애인)는 관련 법령에 의거 채용 시 우대하오니, 해당자는

  증빙서류(취업지원대상자 증명서, 장애인등록증)를 제출하여 주시기 바랍니다.

5. 남자는 병역필 또는 면제자에 한합니다.(지원서 내용 필수 기재)

6. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며,

  전형방법 및 일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적임자가 없는 경우

  채용하지 않을 수 있습니다.

7. 모든 채용절차는 본원의 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며,

  채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환

  및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체 없이 파기합니다.

※ 채용서류 반환절차 고지 : 전자우편 및 온라인접수로 제출한 입사지원서류는 지체없이 법령에 따라 파기하며, 전형 대상자에 한하여 최대 14일 보관합니다. 또한, 추가(예비)합격자에 한하여 채용 확정시 (최대 6개월)까지 보관하오니 참고 바랍니다.

[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 1항~5항 참조]