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*관련우대(특전)

  국가유공자예우등에 관한 법률 등 취업지원 적용대상자, 등록 장애인은 법령이 정하는 바에 따라

    우대합니다.

  등록 장애인 지원자는 서류전형 등에서 가정을 부여하며, 병원 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있습니다. (단, 채용분애 직무수행에 지장이 없는 자에 한함)

    * 기타사항

  채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인정사항 등을 기재하거나 언급하는경우에는 불이익을 받을 수 있음

  응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨

  본원 인사규정(취업규칙)의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨

  응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음